W średnich i dużych zakładach pracy jeden poważny wypadek może uruchomić postępowanie powypadkowe, kontrolę PIP, roszczenia odszkodowawcze, spór z ubezpieczycielem, odpowiedzialność kadry kierowniczej, a w niektórych przypadkach również postępowanie karne.
Dlatego po wypadku nie wystarczy ustalić, co się wydarzyło.
Trzeba ustalić:
– dlaczego do tego doszło
– czy procedury BHP były prawidłowe
– czy nadzór był realny
– czy szkolenia i instrukcje działały w praktyce
– czy stanowisko pracy było właściwie zabezpieczone
– czy użyto odpowiednich środków ochrony
– czy organizacja pracy nie generowała ryzyka
– czy dokumentacja powypadkowa nie pomija kluczowych okoliczności
– kto i w jakim zakresie może ponosić odpowiedzialność
e-Biegli.com wspiera firmy produkcyjne, zakłady pracy, wykonawców budowlanych, inwestorów, działy prawne, służby BHP oraz kancelarie w sprawach wymagających rzetelnej, niezależnej i technicznie uzasadnionej opinii.
Nasze analizy pomagają ocenić rzeczywisty przebieg zdarzenia, przyczyny wypadku oraz możliwą odpowiedzialność osób i podmiotów uczestniczących w organizacji pracy.
Wykonujemy opinie i analizy dotyczące między innymi:
– wypadków przy pracy w zakładach produkcyjnych
– wypadków w budownictwie i na placach budowy
– upadków z wysokości
– wypadków przy maszynach i urządzeniach
– zdarzeń na rusztowaniach, wykopach i konstrukcjach tymczasowych
– błędów proceduralnych i organizacyjnych
– niewłaściwego nadzoru nad pracownikami lub podwykonawcami
– naruszeń zasad BHP
– oceny dokumentacji powypadkowej
– analizy zeznań, zdjęć, nagrań i śladów technicznych
– ustalenia możliwej odpowiedzialności pracodawcy, kadry kierowniczej, wykonawcy lub podwykonawcy
Po wypadku bardzo często pojawia się szybka, uproszczona narracja:
„pracownik sam zawinił”
„nie zachował ostrożności”
„miał szkolenie”
„procedury były wdrożone”
„sprzęt był sprawny”
„to był nieszczęśliwy wypadek”
Problem polega na tym, że wypadki przy pracy rzadko są wynikiem jednego zachowania. Bardzo często są skutkiem całego systemu: organizacji pracy, nadzoru, presji czasu, zabezpieczeń, instrukcji, sprzętu, procedur i decyzji podejmowanych przed zdarzeniem.
Profesjonalna ekspertyza pozwala sprawdzić, czy oficjalna wersja rzeczywiście odpowiada faktom.
W ramach opinii możemy przeanalizować:
– protokół powypadkowy
– dokumentację BHP
– instrukcje stanowiskowe
– szkolenia i potwierdzenia ich odbycia
– ocenę ryzyka zawodowego
– dokumentację techniczną maszyn i urządzeń
– zdjęcia i nagrania z miejsca zdarzenia
– zeznania świadków
– organizację pracy
– zabezpieczenia techniczne
– nadzór nad pracownikami i podwykonawcami
– zgodność działań z procedurami i zasadami bezpieczeństwa
Nasze ekspertyzy są kierowane przede wszystkim do:
– zarządów spółek
– prezesów i właścicieli firm
– dyrektorów zakładów produkcyjnych
– działów prawnych
– służb BHP
– działów HR
– firm budowlanych
– inwestorów i generalnych wykonawców
– kancelarii adwokackich i radcowskich
– ubezpieczycieli i podmiotów uczestniczących w sporach
Warto skontaktować się z nami, jeżeli:
– doszło do poważnego wypadku przy pracy
– sprawa może skutkować wysokim odszkodowaniem
– pojawiło się ryzyko odpowiedzialności karnej
– firma spodziewa się kontroli lub sporu
– dokumentacja powypadkowa budzi wątpliwości
– pracownik lub rodzina zgłaszają roszczenia
– kancelaria potrzebuje niezależnej analizy technicznej
– zarząd chce znać realne ryzyka przed podjęciem decyzji
Łączymy doświadczenie eksperckie, analizę techniczną i rozumienie ryzyk procesowych.
Nie przygotowujemy ogólnych opisów.
Przygotowujemy opinie, które pomagają odpowiedzieć na najważniejsze pytania:
– co naprawdę doprowadziło do wypadku
– które elementy systemu zawiodły
– czy procedury były realne, czy tylko formalne
– czy odpowiedzialność została właściwie określona
– jakie argumenty mogą mieć znaczenie w sporze
– jakie ryzyka powinna znać firma, zarząd lub kancelaria
Jeżeli w Państwa firmie doszło do wypadku przy pracy, wypadku na budowie albo zdarzenia wymagającego niezależnej analizy BHP, warto zabezpieczyć materiał i zlecić profesjonalną opinię zanim sprawa zacznie żyć własnym życiem.
e-Biegli.com
Rzetelność • Niezależność • Skuteczność